Floriade
Over een jaar opent in Almere de Floriade Expo. Dit is het hoogtepunt van een reis die in 2012 is gestart met de toekenning van de Floriade en die ook na de Expo wordt voortgezet. We zetten onze stad tijdens de Expo op de kaart als groene en gezonde stad, die innoveert en inspireert. En we benutten, zoals we gewend zijn als pioniersstad, de kennis en innovaties bij de verdere ontwikkeling van Almere. In 2020 is ondanks de coronacrisis door Weerwater CV hard gewerkt aan de inrichting van het terrein. De openbare ruimte wordt voor iedereen toegankelijk (inclusief) ingericht. Het smart thermal grid is aangelegd. Gebouw Flores gaat de hoogte in en wordt voorzien van een aansprekend kunstwerk dat het arboretum verbeeld. De Flevo Campus, het Food Forum van de provincie en het woonzorgcomplex zijn in aanbouw. De circulaire bruggen van cementloos beton en hergebruikte brugonderdelen leveren kennis op die van belang is bij de grote vervangingsopgave van bruggen in heel Nederland. Een groot deel van de arboretumbomen is geplant. Er is gestart met de plant van duizenden vaste planten en heesters. Het terrein wordt medio 2021 overgedragen aan de Expo organisatie om het in te richten voor de Expo. Het programma van de Expo krijgt steeds meer vorm. Vrijwel alle kavels op de Expo zijn gereserveerd voor internationale en nationale inzendingen. Er is een aansprekend cultuurprogramma aan het ontstaan, waar lokale gezelschappen een belangrijke rol in spelen. Het Almeerse kunstpaviljoen gaat een voorproef geven van het museum. Het rijk geeft met een aanvullende € 10 miljoen een kwalitatieve impuls aan de Expo (onder andere voor een hoogwaardig kassencomplex en Dutch Innovation Experience). Voor het verbinden van bedrijven was 2020 een moeilijk jaar. Er is belangstelling, maar veel bedrijven hadden het zwaar en de vooruitzichten zijn door de coronacrisis ongewis. |
---|
Duurzaamheid
Met het programma Groene en Gezonde Stad hebben we hebben in 2020 gewerkt aan het verbeteren van de samenwerking. Dit doen we omdat we vinden dat duurzaam werken normaal moet zijn in alles wat we doen. Het programma Groene en Gezonde Stad helpt de organisatie daarin. Dit doen ze door bijvoorbeeld voor financiering te zorgen, over het werk te vertellen, samen te werken met onder andere de MRA, G40, VNG en Eurocities. In 2020 hebben we aan twee belangrijke onderwerpen uit de Duurzaamheidsagenda gewerkt: de ontwikkeling van bedrijven en het stimuleren van duurzaam gedrag. Om duurzaam gedrag te stimuleren in de organisatie is de duurzaamheidsparagraaf ingevoerd. Dit houdt in dat beleidsvoorstellen langs een duurzame meetlat gelegd worden. De bedoeling is dat we mensen hiermee enthousiast maken over duurzaamheid. Het is niet de bedoeling ze hiermee op de ‘vingers te tikken’. Ook buiten de organisatie werken we eraan om mensen te stimuleren meer duurzaam te doen. We hebben daar bijvoorbeeld meerdere projecten voor gedaan. De belangrijkste was ‘Fast Fashion onder jongeren’. Dit hebben we gedaan in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam. We zien dat jongeren kleding vaak kort dragen en snel weggooien. We willen jongeren helpen hier bewuster van te worden en hopelijk inspireren tot het maken van andere keuzes. De Hogeschool van Amsterdam helpt ons hier bij door onderzoek te doen waarom jongeren kleding weg doen. Naast deze twee pijlers werken we met de duurzaamheidsagenda aan meer. Zo hebben we in 2020 gewerkt aan een handleiding voor duurzame gebiedsontwikkeling. Deze handleiding zal begin 2021 aan u raad worden voorgelegd. Ook op andere gebieden is in 2020 veel werk verzet.
|
---|
Realiseren van een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven
De ambitie om de economische ontwikkeling van Almere te versterken kwam het afgelopen jaar in een ander daglicht te staan. Door de uitbraak van het coronavirus was 2020 een compleet ander jaar. Zo moesten wij als gevolg van de maatregelen onder andere het Ondernemersplein sluiten. Toch deden we wat wij konden om ondernemers te helpen. Ondernemers konden bijvoorbeeld gebruik maken van inkomensondersteuning die wordt aangeboden door het Rijk. Almeerse ondernemers konden hiervoor terecht bij het Zelfstandigenloket Flevoland. Dit is een samenwerkingsverband van de zes Flevolandse gemeenten. Naast het verlenen van de financiële ondersteuning proberen wij de Almeerse ondernemers waar wij kunnen te helpen. Dit doen wij bijvoorbeeld door hen te wijzen op regelingen die wij als gemeente aanbieden. Naast bestaande regelingen hebben we bijvoorbeeld ook mogelijk gemaakt dat ondernemers die in financieel zwaar weer zitten uitstel kunnen krijgen van het betalen van gemeentebelastingen. Tegelijkertijd blijven we werken aan de versterking van het bedrijfsleven in Almere. Dit doen we aan de hand van de Economische Agenda. We zien daarin het afgelopen jaar zeker ook lichtpuntjes. Zo merken we dat de verkoop van bedrijfskavels maar beperkt te lijden heeft onder de coronacrisis. Dit sterkt ons in de opvatting dat we met onze inzet op de goede weg zitten. |
---|
Stedelijke vernieuwing
In mei 2020 is de Visie2040 en de Aanpak 2020-2024 vastgesteld. Dit is het toekomstplan voor Almere Haven 2040. Het is vastgesteld door het Havenverbond. Hierin zitten de bestuurders van maatschappelijke organisaties en de gemeente in Almere Haven. In de drie maanden ervoor is er met Havenaren nagedacht over wat er in de visie moest komen staan. De Visie2040 en de Aanpak 2020-2024 is dus met recht het plan van en voor Almere Haven! In de tussentijd ging de uitvoering gewoon door. Ondanks corona is de BIZ-organisatie (organisaties van alle ondernemers in centrum Haven) sterker geworden. Er zijn veel kleine ingrepen door ondernemers en vastgoedeigenaren uitgevoerd. Ook is met de ondernemers het evenement Zomer in Haven uitgevoerd. De gemeente heeft ondermeer een aanpassing van de bewegwijzering uitgevoerd en is gestart met de renovatie van de Sluisgarage. Verder zijn voor de opgave Meergronden/Bivak zowel bij de school als bij de gemeente voorbereidende werkzaamheden gedaan. Dit zijn voorbereidingen voor de nieuwbouw van de school, de realisatie van woningbouw en aanpassingen in de infrastructuur in de directe omgeving. In Almere Buiten is in overleg met de partners van de Ronde Tafel de visie Almere Buiten Centrum 2030 ‘Blinkt uit in de kleine dingen’ gemaakt. Bij de Ronde Tafel zijn ondernemers, vastgoedbeleggers, woningcorporaties, het MBO College Almere en de gemeente betrokken. De visie is door u raad in oktober 2020 vastgesteld. In Almere Buiten is in overleg met de partners van de Ronde Tafel de visie Almere Buiten Centrum 2030 ‘Blinkt uit in de kleine dingen’ gemaakt. Bij de Ronde Tafel zijn ondernemers, vastgoedbeleggers, woningcorporaties, het MBO College Almere, maatschappelijke en culturele partners en de gemeente betrokken. De visie is door de raad in oktober 2020 vastgesteld, evenals de uitvoeringsagenda tot en met 2024 |
---|
Gezond in Almere
Bij de opgave Gezond in Almere werken we aan het verbeteren van de leefstijl en mentale gezondheid van Almeerders. Daarbij hebben we vooral aandacht voor jongeren. We zetten in op de aanpak Gezond Gewicht en Gezonde Scholen. Dit doen we onder andere door ouders te informeren over gezonde voeding en bewegen. Vanwege de coronacrisis hebben we enige vertraging opgelopen. Scholen hadden minder tijd. Dit komt omdat zij druk waren met zich aanpassen aan de coronamaatregelen. De aandacht ging daardoor minder uit naar preventie. Daarnaast hebben wij verder gewerkt aan het Lokaal Preventie akkoord. Dit doen we samen met maatschappelijke organisatie en bedrijven. We werken bijvoorbeeld samen aan een rookvrije openbare ruimte en een rookvrije generatie. |
---|
Sluitende aanpak personen met verward gedrag
We hebben in 2020 gewerkt aan een regionale aanpak voor mensen die verward gedrag vertonen. Daarnaast hebben we de aanbevelingen uit het onderzoek ‘Verward in Flevoland’ uit 2019 uitgewerkt. Dit moet helpen onze aanpak te verbeteren en deze doelgroep beter te begeleiden. We hebben een subsidie ontvangen van de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie (ZonMw). Deze subsidie gebruiken we om een projectleider van te betalen. Op deze manier is er een medewerker fulltime bezig met dit onderwerp. We hebben het afgelopen jaar ook meer gewerkt aan de aanpak van de overlast in het stadscentrum. Door het verplaatsen van maatschappelijke voorzieningen proberen we de overlast verder te verminderen. Daarnaast werken we aan een nieuwe voorziening in het stadscentrum die juist moet helpen de overlast te verminderen. |
---|
Goud in Almere: het verzilveren van de vergrijzing
Waardig oud worden in Almere. Dit is wat centraal staat bij de opgave Goud in Almere. Naast ons werk in Almere Haven, willen we dit ook in andere delen van de stad doen. We hebben daarom een bijeenkomst in Almere Stad georganiseerd om te kijken welke wensen daar leven. Het is de bedoeling dat we leren van wat we nu doen in Almere Haven en dit verder in de stad uitrollen. |
---|
Wonen
De gemeenteraad heeft in juli 2020 de nieuwe woonvisie vastgesteld. In de woonvisie hebben we onze plannen en ideeën opgeschreven. Deze gaan over de periode van 2020 tot 2030. De belangrijkste plannen uit de woonvisie zijn om:
De Woonvisie hebben we vertaald in een Stedelijk Woningbouwprogramma Almere. Hierin staat welke woningen waar en wanneer in Almere gebouwd gaan worden. Met dit woningbouwprogrogramma hebben we invloed op de aantallen en kwaliteit van de woningen die in Almere gebouwd moeten worden. Om de doelstellingen tot en met 2030 te halen moeten we sneller dan nu woningen gaan bouwen. Per jaar moeten er gemiddeld 2.225 woningen worden gebouwd. We werken daarom aan het Stadsakkoord versnelling woningbouw Almere. Hierin maken we samen met marktpartijen en woningcorporaties afspraken over het versnellen van woningbouw. We verwachten dat dit akkoord in het voorjaar van 2021 wordt afgerond. |
---|
Wonen met zorg
We willen ervoor zorgen dat inwoners op een prettige en verantwoorde manier ‘zo thuis mogelijk’ kunnen opgroeien en wonen. Dit geld voor jeugd en volwassenen, voor de groeiende groep ouderen in de stad en daar horen ook inwoners met een zorg of ondersteuningsvraag bij die uit instellingen terug in de wijk gaan wonen. Om die prettige manier van wonen te realiseren, willen wij als gemeente dat passende hulp en ondersteuning zo veel mogelijk beschikbaar is in de eigen (sociale) omgeving van mensen. Dat willen we bereiken door intensief samen te werken met woningbouwcorporaties en zorginstellingen - zowel lokaal als regionaal. En door zowel inwoners als ondernemers te informeren en betrekken. In 2020 is de pilot ‘Thuis in de Wijk’ gestart samen met corporaties en zorgpartijen. In deze pilot worden samenwerkingsafspraken getest tussen over mensen die uitstromen uit een 24-uurs instelling naar een eigen sociale huurwoning. Ook is de pilot ‘Samen sterker in de wijk’ gestart, waarin verschillende partijen in een wijk met elkaar samenwerken om informele en formele zorg rondom een inwoner snel te kunnen op- en afschalen. Binnen de gemeente is gewerkt aan het inzichtelijk maken van de behoefte naar wonen en zorg voor verschillende doelgroepen in de woon-zorg programmering. Deze woon-zorg programmering zal via het Addendum Wonen en Zorg op de Woonvisie – in april 2021 – naar de gemeenteraad worden gestuurd. De wet verplichte GGZ (Wvggz) is per 1 januari 2020 ingevoerd. De Flevolandse gemeenten werken hierin samen. De structuur staat en de uitvoering verloopt goed. Er zijn nog enkele randvoorwaarden die nadere uitwerking vragen. Dit gaat bijvoorbeeld over het uitwisselen van gegevens tussen de GGD, de GGZ en het openbaar ministerie. |
---|