Het aantal lopende re-integratievoorzieningen in Almere is in 2020 fors afgenomen. Het ligt nu lager ten opzichte van gemeenten met een vergelijkbare omvang. De gemeente Almere heeft actief re-integratiebeleid, waarmee wordt nagestreefd dat zoveel mogelijk werkzoekende inwoners een betaalde baan vinden. Dit geldt voor zowel mensen met een bijstandsuitkering als voor niet-uitkeringsgerechtigden.

Demografische druk laat de verhouding zien tussen de potentiële beroepsbevolking en 0-20 jarigen gecombineerd met 65+ers. De waarde geeft aan dat er een lage demografische druk is. Dit betekent dat er in Almere relatief veel jonge mensen wonen en dat er sprake is van een groeiende groep ouderen.

De toename van de netto arbeidsparticipatie zet ook in 2019 door. Het ligt hoger dan in gemeenten met een vergelijkbare omvang.
De beïnvloedbaarheid van deze indicator beperkt. Dit komt omdat het grotendeels wordt veroorzaakt door externe factoren.
De kern van ons sociaal beleid is om inwoners van Almere zoveel mogelijk mee te laten doen, door betaald werk te doen of door in ieder geval maatschappelijk te participeren. Ook onze re-integratie- en activeringsinspanningen zijn gericht op het ondersteunen van inwoners (met een bijstandsuitkering of niet uitkeringsgerechtigd) richting de arbeidsmarkt.

Het aantal personen met een bijstandsuitkering is in de afgelopen jaren afgenomen. De cijfers voor heel 2020 zijn nog niet bekend. De cijfers voor de eerste helft van 2020 laten wel een forse stijging zien. Dit komt grotendeels door de coronacrisis.

Het werkloosheidscijfer onder jongeren ligt in Almere tot 2019 op hetzelfde niveau als in gemeenten met een vergelijkbare omvang. De cijfers voor 2020 zijn nog niet bekend. Door de coronacrisis bestaat de kans dat meer jongeren geen baan hebben